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公司开业活动策划执行人员的分配方式【唐和文化】
执行SOP,即标准化作业流程,是根据运营模式和组织模式架构来设计的。公司开业活动策划后期,公司执行人员的分配方式,通常有如下三个原则:
一、分工种
在选人用人时,先讲团队。成员按照创造力和执行力分成ABC三类员工。A类,创造力和执行力都非常强。这类人,通常都是未来领头人或者重要模块的负责人。
B类,创造力或执行力二选一的情况。如果执行力强,可以放到客服后勤或者已经形成的推广模块工作。如果创造力强,执行力弱,可以放到策划文案新工具研究的岗位上培养。
C类,两样都没有,这类人当然是等着淘汰了。如果通过思想工作还是老样子的话。就放在一些无关重要的工作,如打包,杂务等。有猪一样的队友,在关键时刻关键时刻会掉链子,要把那头猪找出来。
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