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来源:唐和文化       作者:小唐

 

 

在文化墙设计中,重要的是营造一个舒服的工作环境,其中色彩搭配非常重要。

企业文化墙制作要求的色彩原则是:

合理运用色彩搭配,可以使办公环境在一定程度上和谐舒服,给枯燥的办公环境注入一些意想不到的点。

下面的小系列将从每一个细节来阐述文化墙设计中的配色原理。

 

如果你是老板的秘书或者行政主管,企业文化墙制作要求也许你有机会参与办公设备颜色的选择。

现代办公家具大概有五种颜色:黑色、灰色、棕色、深红色、素蓝。

通常,不同种类的灰色用于书桌;黑色和棕色用于老板椅和接待室桌椅;

普通的蓝色和深红色经常被用作办公椅。

因为,蓝色虽然优雅,却明亮;红色虽然庄重,但不乏活泼;

黑色和棕色总是给人一种威严的感觉。

用它们装饰会议室会让你集中注意力。

 

 

企业文化墙制作要求色彩要按照大飞跃、小和谐的原则来配置。

大飞跃是指办公室之间的颜色变化。

比如你有三个办公室,你可以在三个房间里选择一个完全不同的主题。

但每个房间的门、窗、桌、椅、地板,甚至明亮的办公文件、琐碎的办公用品,

都要保持整体的和谐,这就是小和谐的原则。

这样,虽然你的工作活动有限,但你会发现到处都是新的感觉。

但是有一点要提醒:

不要觉得办公室的工作太单调,所以办公室家具的配色可以五彩缤纷。

如果色彩搭配不和谐,不会让你感到舒服,但色彩的不平衡也会加重你的疲劳。

 

 

企业文化墙制作要求每种颜色都有自己的语言,会向你的同事和客户传达一定的心理信息。

比如黑色给人一种孤独感,但同时也有一种贵气庄严;

棕色让人觉得老套,但不同浓度的棕色不仅没有老年的黑暗,还会产生一些优雅;

大红粉太招摇了。

如果搭配安静的冷色,可以表现出年轻活泼。

总之,自己和工作环境的和谐只能靠自己的创造。

 

 

人们不仅能识别颜色,而且对颜色的和谐有一种本能的需求。

和谐的色彩让人向上、明朗、轻松、快乐;相反,

不和谐会让人感到消极、沮丧、沉重和疲惫。

 

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2021年5月13日 10:10
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