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企业文化墙设计的原则-唐和

来源:唐和文化       作者:小唐

 

        企业文化墙设计的原则:要根据整个企业的空间大小来设计、要有一个整体统一的标准、要注意整个主题是否正确、要体现流行的设计元素。

 

原则一、要根据整个企业的空间大小来设计

        企业文化墙的设计可以弥补空间大小不当带来的缺陷。对于一个大空间,如果文化形象墙比较长,可以把长墙分成几个区域进行装修。这样,一面大墙可以分成几个区域进行装饰。各有特色,协调统一,个体美与整体美相结合。长墙也可以分为核心和两翼。以文化形象墙为核心进行设计,这种设计会给人两翼向中间收缩的视觉效果,从而给人空间缩小的感觉,在视觉上达到一种空间的和谐。如果室内空间太小,可以增加文化形象墙的长度和层次变化,给人以拓展空间的感觉。

 


原则二、要有一个整体统一的标准

        无论你怎么设计,都要和公司整体风格统一,包括柜台和色彩系统,形成整体的企业形象。企业文化墙的位置一般在入口正对面一些显眼的地方,这也是企业的一个形象,需要合理的规划。比如:在标牌制作中,每个岗位都要充分考虑,什么样的岗位才能取得好的效果。企业文化形象墙的内容规划。字太多的话,字会小一些。这种设计不适合观看。标志制作中的文字应大而显眼。

 

 

原则三、要注意整个主题是否正确

        企业文化墙设计要注意整个主题是否正确一些相关资料是否存在问题。其实设计文化墙真的没有什么值得注意的地方。毕竟这种文化形象墙设计是用自己的灵感来表达企业文化的。只要有些文字是正确的,漂亮的画就应该得到很好的体现。文化形象墙是文化设计的重中之重。

 

 

原则四、要体现流行的设计元素

        所谓流行的设计元素,不是所有设计手法的简单拼凑和装饰材料的无序堆砌。要有选择地筛选利用,恰当地表达艺术效果,注意保持设计风格与整体一致,更好地体现设计师的文化品位。由于文化形象墙具有很强的艺术表现力,在现代装饰中被广泛使用。甚至有人认为没有文化形象墙的设计平庸,没有文化形象墙的装修就是低档装修。在这种观念的误导下,文化形象墙变得越来越复杂和广泛,甚至家里所有的墙都要设计。要避免过度装饰的问题,适度合理地设计企业文化墙。

 

 

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2021年2月25日 14:12
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